Smart Working

All'interno decreto c.d. Milleproroghe 2024 (D.L. n. 215/2023, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30.12.2023), sono previste alcune importanti novità in materia di smart working per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14. Vediamo nel dettaglio cosa accadrà nel settore pubblico e in quello…

Proroga fino al 31 marzo 2022 Con il Decreto Legge n. 221 del 24 dicembre 2021 è stato prorogato fino al 31 marzo 2022 lo stato di emergenza, dichiarato con la deliberazione del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 2020, e, con esso, sono state…

Con la recente ordinanza del 23.04.2020 (scaricabile liberamente cliccando sul link sottostante e disponibile su www.iurishub.it), il Tribunale di Grosseto ha riconosciuto il diritto allo smart working in favore di un dipendente addetto a mansioni di assistenza legale e contenzioso , portatore di una patologia dalla quale era derivato il…