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Lavoro e impresa

Iuris Hub affianca imprese e lavoratori a 360°.

Il nostro team presta consulenza alle imprese, anche in forma continuativa e in tempo reale, in materia di contrattualistica, recupero crediti, gestione del contenzioso, gestione del personale, ottimizzazione dei cicli produttivi, predisposizione di piani industriali, assistenza per accesso al credito e gestione della crisi d’impresa, tanto in sede negoziale che giudiziale.

Il Dipartimento lavoro, composto da un team di professionisti specializzati, affianca il cliente nella risoluzione di problematiche afferenti al rapporto di lavoro, sia pubblico che privato, nonché nella gestione del contenzioso giuslavoristico e previdenziale.

RESPONSABILE DIPARTIMENTO

Avvocato Sergio Patrone

NEWS E APPROFONDIMENTI SU LAVORO E IMPRESA

2 Maggio 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

Il “rider” è un lavoratore subordinato

Con la recentissima sentenza in commento (n. 1018 del 20.04.2022) , il Tribunale di Milano ha qualificato come subordinato il rapporto tra un rider e la società di "food delivery" con…
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4 Aprile 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

DIRITTO ALL’OBLIO

PER LA CASSAZIONE BISOGNA SEMPRE EFFETTUARE UN BILANCIAMENTO DEGLI INTERESSI Con la recente sentenza n. 3952 dell’8.02.2022, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito all’esercizio del diritto all’oblio…
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25 Marzo 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

Il pedone investito ha sempre ragione?

Con la recente pronuncia del 18.03.2022 n. 8940, la Corte di Cassazione è tornata su un argomento più volte affrontato ed ha avuto modo di ribadire che, in caso di…
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21 Marzo 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

Accordi di separazione tra coniugi e azione revocatoria

Con l'Ordinanza n. 7178 del 4.3.2022, gli Ermellini hanno fornito alcuni chiarimenti in merito all’esperibilità dell’azione revocatoria nei confronti di beni trasferiti in esecuzione di accordo di separazione tra coniugi. In…
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18 Marzo 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

L’esecuzione specifica del contratto preliminare

Con l'ordinanza n. 36241 del 23.11.2021, la Suprema Corte è tornata a pronunciarsi in materia di esecuzione specifica dell'obbligo di concludere un contratto preliminare. In presenza di difformità non sostanziali…
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17 Marzo 2022 in Blog, Compliance, Contratti d'impresa, Diritto del lavoro e previdenziale, Infortunistica Stradale (R.C.A.), Passaggi Generazionali, Penale, Recupero Crediti, Responsabilità 231, Responsabilità Civile Verso Terzi. (R.C.T.), Responsabilità Medica, Trasferimenti Immobiliari, Valorizzazione Patrimoni

Cessione di ramo d’azienda

L’imprenditore cedente non ha l’obbligo di verificare se il cessionario è in grado di proseguire l’attività La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 2866 del 31 gennaio 2022,…
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