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Lavoro e previdenza

Smart working per i lavoratori fragili e con figli minori di anni 14: le novità del Decreto Milleproroghe 2024 per il pubblico impiego e per il settore privato

All'interno decreto c.d. Milleproroghe 2024 (D.L. n. 215/2023, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30.12.2023), sono previste alcune importanti novità in materia di smart working per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14. Vediamo nel dettaglio cosa accadrà nel settore pubblico e in quello…
Avv Sergio Patrone
8 Gennaio 2024