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Approfondimenti

Codatorialità: tutele in caso di licenziamento illegittimo

In caso di c.d. codatorialità quando il rapporto di lavoro sia riferibile a più imprese , sussiste la responsabilità solidale di queste ultime per le obbligazioni derivanti dal rapporto di lavoro, anche ai fini della tutela in caso di licenziamento illegittimo

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